Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Director de Învățare și Dezvoltare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Director de Învățare și Dezvoltare talentat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru dezvoltarea și implementarea strategiilor de învățare și dezvoltare care să sprijine obiectivele organizaționale și să îmbunătățească performanța angajaților. Veți colabora îndeaproape cu liderii de echipă și cu departamentele de resurse umane pentru a identifica nevoile de formare și pentru a dezvolta programe personalizate care să răspundă acestor nevoi. De asemenea, veți evalua eficacitatea programelor de formare și veți face ajustări pentru a asigura îmbunătățirea continuă. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a principiilor de învățare pentru adulți, abilități excelente de comunicare și o capacitate dovedită de a gestiona proiecte complexe. Dacă sunteți pasionat de dezvoltarea talentelor și doriți să faceți o diferență semnificativă în cadrul organizației noastre, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de învățare și dezvoltare.
- Colaborarea cu liderii de echipă pentru a identifica nevoile de formare.
- Crearea de programe de formare personalizate.
- Evaluarea eficacității programelor de formare.
- Gestionarea bugetului pentru formare și dezvoltare.
- Coordonarea echipei de formare și dezvoltare.
- Asigurarea conformității cu reglementările și standardele de formare.
- Promovarea unei culturi a învățării continue în organizație.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în roluri similare de învățare și dezvoltare.
- Cunoștințe solide despre principiile de învățare pentru adulți.
- Abilități excelente de comunicare și prezentare.
- Capacitatea de a gestiona proiecte complexe.
- Experiență în utilizarea tehnologiilor de învățare digitală.
- Abilități de leadership și management al echipei.
- Capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic și în schimbare.
- Diplomă de licență în resurse umane, educație sau un domeniu similar.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în dezvoltarea programelor de formare?
- Cum evaluați eficacitatea unui program de formare?
- Puteți descrie o situație în care ați gestionat un proiect complex de formare?
- Cum abordați identificarea nevoilor de formare într-o organizație?
- Ce tehnologii de învățare digitală ați folosit anterior?
